Внедрение системы энергетического менеджемента

ЧЭФ «ОптимЭнерго» осуществляет деятельность в сфере внедрения систем энергетического менеджмента с 1999 года.

Что такое энергетический менеджмент? Зачем он нужен?

Наверное, все знают о возможностях энергосбережения и повышения энергоэффективности из многочисленных СМИ, от депутатов и чиновников всех рангов. Разработаны и приняты всевозможные программы  энергосбережения  на всех уровнях от районных громад до государства в целом.

Парадокс – имеем возможности энергосбережения и повышения уровня энергоэффективности, а успехи скромные. Не проанализировав итоги провалов предыдущих программ, формируются новые стратегии и программы, которые ждет та же участь.

В чем причины провалов? Кто виноват и что необходимо делать?

Нужны движущие силы, которые сдвинут с места процессы энергосбережения и повышения энергоэффективности. Для этого не надо «изобретать велосипед» а просто внедрять системы энергетического менеджмента в соответствии с требованиями уже принятых в Украине международных стандартов ДСТУ ISO 50001:2014 «Системи енергетичного менеджменту. Вимоги та настанова щодо використання» и ему сопутствующие. (ISO - Международная организация по стандартизации).

Таким образом, что такое ISO 50001?

• Глобально применяемый стандарт по энергетическому менеджменту, интегрируемый со стандартами ISO 9001 и ISO 14001.
• Основополагающий инструмент, применимый к организациям всех типов и размеров.
• Международный подход к энергоменеджменту.
• Международная согласованность обеспечивается посредством сертификации ISO и процесса аккредитации.
• Подчеркивает роль высшего руководства организации, возлагая на него ответственность за разработку энергетической политики, внедрения и реализации энергетической политики.

ISO 50001 разработан для того, чтобы:

• помочь организациям организовать эффективное использование своего энергопотребляющего оборудования;
• оценить и определить приоритеты внедрения энергоэффективных технологий;
• повысить эффективность технологического регламента и всей сопутствующей цепи технического обслуживания, закупок энергетических услуг.

Для того чтобы ощутить плоды энергетического менеджмента - его надо внедрить. Но на пути встанут барьеры такие как:

• Менталитет;
• Отсутствие знаний;
• Ресурсные ограничения (специалисты, время, деньги);
• Раздробленный потенциал энергосбережения;
• Отсутствие обязательств высшего руководства или игнорирование обязательств;
• Ненадлежащие данные об энергопотреблении и факторах влияющих на энергопотребление;
• Сопротивление изменениям со стороны персонала на всех уровнях;
• Боязнь нарушения производства;
• Неопределенность мониторинга и верификации показателей уровня энергоэффективности;
• Недостаточное внимание нетехническим решениям, таким как обучение, коммуникация, управление изменениями, материальное стимулирования и др.

ISO 50001 -  Стандарт, который изменяет поведение людей и это приводит к генерированию неэнергетических выгод

К таким неэнергетическим выгодам можно отнести следующее:

• Повышение комфортности жизнедеятельности, что снижает заболеваемость людей и связанные с этим затраты на больничные выплаты;
• Снижение выбросов и платежей за них;
• Повышение конкурентной способности на рынке товаров и услуг;
• Снижение затрат на техническое обслуживание, закупку материалов и оборудования;
• Обеспечение прозрачности формирования энергетической составляющей в себестоимости товаров и услуг, основанной на регрессионном анализе, а не на удельных нормах;
• Возможность привлечение квалифицированного персонала и создание рентабельных рабочих мест;
• Формирование имиджа социально-экологически ответственного предприятия;
• Повышение управляемости и жизнеспособности предприятия;
• Повышение инвестиционной привлекательности предприятия или организации;
• Изменение энергетической культуры. 

Этот список можно продолжить в зависимости от вида деятельности предприятия или организации.

Опыт зарубежных коллег показывает, что внедрение системы энергетического менеджмента процесс довольно длительный и непростой. При профессиональной консалтинговой поддержке на создание системы энергоменеджмента, которая будет соответствовать требованиям стандарта, понадобится 1-1,5 года.

Мировой опыт энергетического менеджмента и отечественный опыт нашей фирмы показывает что энергетический эффект составляет около 10%, а неэнергетические выгоды, которые генерирует энергетический менеджмент дает экономический эффект в 2,5 раза выше стоимости сэкономленных энергоресурсов.

Для того чтобы система энергетического менеджмента функционировала правильно и приносила материальное и моральное удовлетворение как руководству, так и персоналу предприятия, предлагаем воспользоваться помощью наших опытных и сертифицированных консультантов.